Ваша корзина пуста
Сумма: 0 руб.
О курсе
Мотивация персонала
от 3 000 руб.
Заказать курс

Мотивация персонала

  • Оригинальное название: Мотивация персонала
  • Номер курса: УНМ
  • Вендор:
  • Профессия: Менеджер

Курс из цикла корпоративных тренингов по теме Развитие управленческих навыков. Комплексный подход к теме направлен на исследование эф­фективных коммуникаций, выработку мотиваций, присущих именно вашему предприятию, отработку лидерских качеств. Как всегда быть на высоте? Ответ на этот вопрос вы получите посетив тренинги.

Тренинг проводится только в корпоративном формате, при группе не менее 10 человек. Возможен вариант выездного обучения.

Курс предназначен для руководителей, менеджеров среднего и высшего звена. Теоретический материал курса иллюстрируется жизненными примерами и закрепляется на практических занятиях.

Расписание и цены
Форма обучения Академ. часы Ближайшая группа Цена
Частные лица Организации
Дневное обучение 8
15.10.2018 10:00:00
выбрать другую дату
3 000 руб. 3 000 руб.
Дневное обучение 8
15.10.2018 10:00:00
выбрать другую дату
3 000 руб. 3 000 руб.
Дневное обучение 8
26.11.2018 10:00:00
3 000 руб. 3 000 руб.
Форма обучения Академ. часы Ближайшая группа Цена
Частные лица Организации
Дневное обучение 8
15.10.2018 10:00:00
выбрать другую дату
3 000 руб. 3 000 руб.
Форма обучения Академ. часы Ближайшая группа Цена
Частные лица Организации
Дневное обучение 8
15.10.2018 10:00:00
выбрать другую дату
3 000 руб. 3 000 руб.
Форма обучения Академ. часы Ближайшая группа Цена
Частные лица Организации
Дневное обучение 8
26.11.2018 10:00:00
3 000 руб. 3 000 руб.
Этот курс набирает желающих участников. Отправьте заявку на участие, а когда наберётся достаточное количество, мы с вами свяжемся.
Заказать обучение
Программа курса
 

Цель: Повышение лояльности сотрудников при использовании правильных инструментов мотивации.

 

Содержание:

  1. Виды мотивации: материальная/нематериальная. Особенности применения.

  2. Стереотипы и ошибки в использовании мотивационных инструментов. Отработка кейсов и практических ситуаций.

  3. Как сформировать работающую систему мотивации? Обсуждение, разработка проекта.

  4. Лояльность сотрудников – Зачем? Как добиться?

  5. Демотивация: что такое, как избежать.

Результат:

Повышение результативности сотрудников.

Преподаватели
Преподаватель Татьяна Струкова
Документы об окончании