Ваша корзина пуста
Сумма: 0 руб.

Создание эффективных команд. Как добиться большего теми же ресурсами?

О курсе
Создание эффективных команд. Как добиться большего теми же ресурсами?
от 20 000 руб.
Заказать курс

Создание эффективных команд. Как добиться большего теми же ресурсами?

Аудитория:

  • собственников бизнеса

  • руководителей всех уровней - ТОП и мидл менеджеров, руководителей проектов

  • руководителей HR-служб

Расписание и цены
Этот курс набирает желающих участников. Отправьте заявку на участие, а когда наберётся достаточное количество, мы с вами свяжемся.
Заказать обучение
Программа курса

Курс будет полезен в ситуациях, когда возможно использовать самый мощный и самый нереализованный ресурс скрытого человеческого потенциала и коллективного взаимодействия. Когда необходимо:

  • создать новую команду под проект

  • сформировать общее видение компании, стратегии ее развития, ее целей и задач, наметить планы и распределить ответственность

  • объединить и вдохновить существующую команду на новую амбициозную цель

  • внедрить изменения и снять противодействия им

  • вдохновить оставшихся сотрудников после волны сокращений

  • улучшить взаимодействия и отношения в коллективе

  • использовать ресурс горизонтальных взаимодействий

  • в кризисный период извлечь максимум из тех ресурсов, которые всегда есть – таланты и потенциал сотрудников

В результате прохождения курса Вы:

  1. Узнаете:

  • как строятся эффективные команды?

  • что является триггером объединения – почему иногда люди объединяются в команду, а иногда нет?

  • как создать команду их тех людей, которые уже есть?

  • как сэкономить время и деньги на замену существующих людей «подходящими»?

  • в чем отличие команды от группы коллег?

  1. Получите и отработаете навыки использования инструментов для:

  • формирования команды

  • формирования общего видения команды

  • вовлечения и вдохновения команды на реализацию общего видения

  • выстраивания коммуникаций в команде

  • построения доверительной среды

  • построения среды, в которой члены команды сами берут на себя ответственность за исполнение решений

Программа курса:

Модуль 1: Принципы эффективной команды:

  • Как объединяется команда

  • Как принимаются командные решения

  • Как строятся отношения в команде

  • Что развивает команду

Модуль 2: Объединение в команду:

  • создание командных ценностей

  • создание командных правил

  • создание командной миссии

Модуль 3: Вовлечение в принятие решений:

  • выявление актуальных вопросов команды

  • выбор «точки приложения силы» для максимального прорыва

  • алгоритмы перефокусировки с проблем на решения

  • алгоритмы увеличения количества вариантов решения

Модуль 4: Формирование единого видения:

  • методы формирования конечного результата

  • методы разработки целевого состояния

  • методы разработки направлений ближайших действий

  • методы разработки первых шагов

  • методы взятия ответственности

Модуль 5: Методы обратной связи:

  • для изменения принципов взаимодействия команды

  • для выявления ценностей и зон роста команды

  • для понимания вклада каждого участника команды

Методы, используемые в курсе:

  • Фасилитация

  • Коучинговые вопросы

  • Мини-лекции

  • Видео-метафоры

  • Работы в парах и тройках

  • Работа мини-группах и общей группе

  • Разминки

  • Социометрия

  • Обратная связь

Преподаватели
Преподаватель Евгения Минакова
Преподаватель Ирина Коротаева
Документы об окончании